Urlaub
Solange das Arbeitsverhältnis besteht hat der Arbeitnehmer keinen Schadensersatz in Geld für nicht gewährte Urlaubstage. (BAG, Urteil vom 16.05.2017 - 9 AZR 572/16)
Die Staffelung von Urlaubsansprüchen nach Lebensalter ist unzulässig. Jedem Mitarbeiter ist dann der Höchsturlaubsanspruch zu gewähren. (BAG, Urt. v. 18.10.2016 - 9 AZR 123/16)
Verjährung von Lohnansprüchen
Durch die Erhebung einer Kündigungsschutzklage wird die Verjährung von Zahlungsansprüchen des Arbeitnehmers/ der Arbeitnehmerin wegen Annahmeverzugs nicht gehemmt.
(BAG, Urteil vom 24.06.2015 - 5 AZR 509/13)